12) Desenvolvimento de líderes
Um bom líder determina o teor do sucesso da empresa em que ele atua. Dinâmica apurada, flexibilidade, resiliência, empatia, zelo, inteligência emocional para tomada de decisões são algumas das características de um líder inspirador. Este mesmo líder é aquele capaz de motivar e garantir o comprometimento de colaboradores, clientes e fornecedores trazendo resultados extraordinários.
Você sabe como intensificar suas habilidades de um líder? Líderes nascem prontos ou como fazer surgir um líder? Muitos líderes mostram liderança na infância, outros mais tardiamente na fase adulta, outros precisam de técnicas para se aprimorar.
Saiba o que pretendemos lhe ensinar neste excelente curso:
Conteúdo programático:
1. Como lidar com diferentes perfis comportamentais;
2. Comunicação Assertiva;
3. Feedback efetivo;
4. Alta Performance e Produtividade das Equipes
5. Liderança para Metas e Resultados
6. Ferramentas para Analise de Processos, Identificação de problemas e planos de ação para corrigi-los
7. Processo de Desenvolvimento da ferramenta PDCA para gerar SDCA.
8. Analise de Indicadores e Tomada de Decisão
9. Definição do sistema de medição.
10. Desdobramento das metas de curto e longo prazos
11. Desdobramento dos planos de ação.
12. Acompanhamento da implementação dos planos de ação.
13. Plano de Ação: Utilização de instrumentos de planejamento e estratégias com foco em resultados.
14. Fatores que garantem resultados
15. Análise de Processos e Sistemas
16. Gerenciamento da Aquisição de Conhecimento
17 Padronizando processos e resultados
Realização
24/11/2017 – 17 às 21hs
25/11/2017 – 8 às 18hs
Carga horária
12hs
Investimento
R$700,00
Local
Av. Augusto de Lima, 407, sala 109, Ed. Imprensa, Lourdes, Belo Horizonte, Minas Gerais.
Referência: Próximo ao SESC Paladium